扑克训练:Susquehanna International 的创新员工培养方式
作者:法比安·里夏尔2025年09月19日

如果让你去办公室磨练,或者扑克成为你学习或构建企业思维的一种方式呢?Susquehanna International 集团提出了这样的建议,因为对他们来说,玩扑克可以培养未来的交易员!
花至少 100 个小时玩牌!

许多在法国甚至世界各地的员工都梦想着能有一个老板,让他们通过磨练来接受专业培训,或者在下班后参加扑克比赛。
这至少是美国公司联合创始人杰夫·亚斯(Jeff Yass)决定采取的措施,目的是研究 Susquehanna 员工的诈唬能力。据该公司管理层称,锻炼打牌能力可以优化交易员的素质,并让员工永久地成为最好的自己。
在信息不完整的情况下做出决策,最终扑克和交易有很多共同点,需要承担相同的风险。在华尔街或宾夕法尼亚州 Susquehanna 总部,许多人在一天工作结束后,都会前往专门为举办免费活动而创建的扑克室,在这些活动中,员工和管理层成员会在提供少量奖金的免费锦标赛中对决。
Susquehanna 由亚斯和 1987 年 SUNY Binghamton 的朋友共同创立,他们都热爱扑克。该公司以量化交易和做市而闻名,不断承接投资者进行的交易的另一方,同时捕捉买卖价格之间的差额。在 1990 年代,该公司多元化投资于传统投资,然后建立了一个风险投资部门,最终凭借对 TikTok 的早期押注而获得了丰厚回报。如今,该公司在全球十几个办事处拥有 3000 多名员工,66 岁的亚斯是一位亿万富翁。